竞博app|官网网站—竞博官网网站-向导力培训集锦02：新员工职业化培训纲领

本文摘要：一名新员工除了要相识公司、学习业务、还需学习提升职业化本训练纲领特别为新员工定制，性价比很是高，接待联系采购哦~适用场景：新员工入职培训培训时长：2-4天培训方式：理论教学、案例研讨、分组训练、每个模块完成相应的工具和方法的演练，讲师领导与点评。培训目的：1、启发引导新员工完成从“象牙塔”到“职场达人”的心理认知历程，为投入新角色做好充实准备。

一名新员工除了要相识公司、学习业务、还需学习提升职业化本训练纲领特别为新员工定制，性价比很是高，接待联系采购哦~适用场景：新员工入职培训培训时长：2-4天培训方式：理论教学、案例研讨、分组训练、每个模块完成相应的工具和方法的演练，讲师领导与点评。培训目的：1、启发引导新员工完成从“象牙塔”到“职场达人”的心理认知历程，为投入新角色做好充实准备。

2、从“职业心态、职业谋划、职场人际、职涯生长、高效办公”五个维度资助新员工树立正确的职业职业意识，养成职业行为习惯，掌握高效的办公技术，乐成迈向职场生长的第一步。培训纲领如下图所示：。

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